locationKöln
agenda11.10.2022

HR Business Partner (m/w/d)

Weltweit tätig und doch vor Ort - Das Unternehmen

Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Service-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Vorratsschutz und Innenraumbegrünung. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 85 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 45.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen, Leben verbessern. Mit Expertise und Leidenschaft. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten.

Für unser Headquarter in Köln suchen wir ab Januar 2023 einen HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (befristet für 12 Monate).

Vielseitig und eigenverantwortlich - Ihre Aufgaben

  • Betreuung sowie Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter ‚auf Augenhöhe‘ in einem definierten Bereich in allen operativen HR-Fragestellungen
  • Unterstützung der Führungskräfte in den Fachbereichen zu unterschiedlichen HR-Themen wie Feedback-Gespräche, Personal- und Teamentwicklung, Trainings, Rekrutierung etc.
  • Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller bestehenden HR-Prozesse sowie Unterstützung der Entwicklung und Optimierung neuer HR-Prozesse
  • Beratung und Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungsprozessen sowie Umsetzung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen für die jeweiligen Bereiche
  • Sicherstellung der Einhaltung aller HR-Guidelines
  • Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
  • Enge Kooperation und Koordination mit den Standort und dem HQ in UK

Proaktiv und kommunikationsstark - Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal sowie operative Berufserfahrung als HR-Generalist und oder HR Business Partner, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation sowie mehrjähriger Erfahrung in einem internationalen Umfeld
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Rolle als Personalreferent, HR Business Partner oder vergleichbar
  • Selbständiges Arbeiten, Hands-on-Mentalität (vorausschauend, dynamisch, flexibel, belastbar) und strukturierte Denk- und Handlungsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
  • Fähigkeit in einem internationalen, aber vor allem matrixorganisierten Unternehmen zu agieren, ist ein großer Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse moderner personalwirtschaftlicher Methoden und Instrumente
  • Gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, die Fähigkeit eigene Argument zu vertreten und Kommunikationsstärke

Spannend und reizvoll - Unser Angebot

  • Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
  • Mitarbeiterbenefits mit vielen externen Rabattcodes und Angeboten
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfest usw.
  • Dienstwagen, inkl. privater Nutzung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Eine zukunftssichere Branche mit hohem Wachstumspotential
  • Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten

JETZT BEWERBEN!

Interessiert? Dann Senden Sie dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerberportal (rijobs.de) und geben Sie bitte Ihren möglichen Eintrittstermin, Ihre Gehaltsvorstellung und die Referenznummer INPO07356 an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Medewerkers
Christina Pohl
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